職場や仕事、いまいるその場所がすべてだと思わないで。
入社して数年経つと「慣れ」が生まれ、その会社の常識や、職場の人間関係のしきたりに
矯正されあなたの視界も狭まっていく。
いま見ているその場所は「世界」じゃなくて、単なるあなたの「視界」。
世界はあなたの想像以上に広い。
あなたの視界をもっと広げて、新しい居場所を探さしませんか？
クソみたいな毎日が少しはマシになるよ。きっと。
● 職場の人間関係がうまくいってない人。
● 自分はダメな人間だと思いこんでる人。
● 仕事でちょっとしたミスを繰り返しちゃう人。
● 仕事の先のことが考えられない人。
● はじめての転職に躊躇している人。
職場や仕事でうまくいかないなら。
なんだかうまくいってない。
会社行くの気が重い。
もちろんそんなことは誰にでもあるよね、
でもそれが長く続くなら、ちょと考え方を変えてもいいかも。
● きっと自分に問題があるから苦しいけど頑張る！
● もうダメ、こんな会社今すぐ辞めてやる！
● 自分に合う場所が他にあるはずだから転職活動しよう！
きっと自分に問題があるから苦しいけど頑張る！
自分に問題があるかも？って謙虚な気持ちは尊いし、頑張るのは素晴らしい。
でもその頑張りは、あなたを成長させてますか？
「苦しい」だけで終わらないように、見極めることはとても大切。
実際にあった知人の話
上司から「部長に通りやすい企画書にしろ！」と意味不明な指示。
なので、部長の好みの書式に揃えて頑張って企画書をつくる。
でも、その企画書が完成したところで、部長には気に入られたけど
結局自分は全く成長してないんだよな。
もうダメ、こんな会社今すぐ辞めてやる！
前提として、病気になるくらいなら今すぐ辞めて、そこから離れてください。
単に感情的になっているだけなら、ちょっと待って。
そんな感情にさせられたのだから、その会社を利用してやりませんか？
会社を辞めずに転職活動するんです。
じっくり転職活動をして、ステップアップして今の会社を見返してやりましょう。
自分に合う場所が他にあるはずだから転職活動しよう！
今いる職場が合わないからって＝社会不適合者であるはずがない。
今いる会社が古いほど、ワンマンな社長だったり、ファミリー経営であるほど
その職場には独特の風土、文化が形成されています。
そんなもんに合わせて評価されたところで他では通用しません。
自分には合わないなと感じたらさっさと転職の準備をしましょう。
同業他社、視界を広げて違う業界を見てみましょう。
きっと、あなたにあった会社はあります。
職場や仕事でうまくいかないなら転職活動しよう！
よし、早速転職サイトに登録だ！ってなんとなく登録しちゃうと、失敗する確率がアップします。
だからまずは自分の「転職の軸」を固めましょう。
‘’なんとなく‘’が消えて、「なんか良さそうだから」、「転職エージェントに勧められたから」とかがなくなり、自分の意志で、自分に合った転職先が選べます。
① 理想の未来をイメージ
10年後どんな自分になっていたい？「お金持ち！」「ストレスフリーな生活」など。
② 理想の未来と現状とのギャップを書き出す
「お金持ちになるには給料が安すぎる」、「副業をしたいけど、残業が多すぎる」など
③ ギャップを埋めるための最優先事項を選ぶ
具体的にどのポイントを改善すれば、自分の理想像に近づけるのか考えてみましょう。
〈転職で改善できるポイント〉
●年収を上げる
●知名度のある大企業で働く
●フレックスタイムなど時間の融通がきく
●やりがいのある仕事をする
●勤務地のエリアを選ぶ
●規模が大きくチャレンジングな仕事をする
●ワークライフバランスが整っている
●特定の職種を選ぶ
●管理職を経験する
●スキルを身につける
●職場の雰囲気が穏やか
この他、「こんな会社は嫌だ」の項目を書き出して転職活動に挑みましょう。
職場や仕事でうまくいかないなら【doda】で転職
なぜ、dodaをおすすめするのか？
それは、はじめての転職にはぴったりのサービスが充実しているから。
dodaでいいとこ取りしちゃおう！
● 国内最大級の求人数！
● 転職サイト/転職エージェントのいいとこ取り！
● イベントや独自のコンテンツが充実！
どうも、ちゃちゃです。
なんか突然dodaとかおすすめしちゃって、闇感じるんですけど？
フンッ。それの何がいいの？
「転職サイト」には、大量に採用したい企業、採用コストを抑えたい
中小企業の求人案件が多く集まる。
「転職エージェント」は、ピンポイントで人材補強したい
ベンチャー企業などの求人が多いい傾向にあるんだよ。
dodaには、どっちの機能もあるから、会社の規模や業種、職種を問わず
幅広い案件が集まっているんだよ。
だから、はじめての転職を考えてる人には、転職サイトと
転職エージェント
のどちらの機能も使えるdodaがおすすめなんだよね。
転職エージェントって、ダメなやつが多いとか、
自分の売上のためにひどい求人を押し付けてくるって聞くけどなぁ。
そもそも、ダメな人が大手企業に入社できるわけがないから安心して。
でも、相性ってあるから、合わないって感じたら担当者を変えてもらえばいいよ。
ひどい求人を押し付けられるってことはないけど、
明らかに違うなぁって感じる提案をされる可能性はあるよね。
そこで「転職の軸」が役立つんだよ。
自分の意志がはっきりしてれば、しっかり断ることができるよ。
（無闇に断らず、提案の意図もちゃんと聞いておこう！新しい発見があるかも）
あとさ、
dodaに登録するとものすごく求人とか提案のメールが鬼のようにくるって聞くけど？
あ、それわかる。実際ワシもその攻撃を受けたし、Twitterでも言われてるよね。
でもね、ワシの結論は、転職用のメアドつくっちゃえば？
なんだよね。
それにさ、それだけ熱心に自分の事をサポートしてくれてるって思えばうれしくない？
dodaのサポートは心強い！
転職はじめてだから、何からやればいいかわかんないんだよね。
はじめての転職をする人にこそdodaの専門スタッフは心強い。
最初に何をして、その次に何をする…とステップごとに、
しっかりとアドバイスしてくれるよ。
で、アドバイス通り進んでいったらヤバいところに着く。とかあるんじゃない？
そんなことあるか！
・・・はじめての転職をする人が頭を悩ます「職務経歴書」とか、
添削してくれるよ。
自分だけで作成するより転職のプロの客観的な視点が入るだけで
「職務経歴書」もグレードアップするよ。ほんと心強いよ。
dodaはイベントもコンテンツも大充実！
はじめての転職という心細さが、dodaに登録するだけで安心感に変わります。
それほどの細やかなイベント、コンテンツが充実しています。
● キャリアのヒントが得られるイベント・セミナー
これからのキャリアについて視野を広げられる。
● 転職ノウハウを学べるイベント・セミナー
転職活動を成功に導くノウハウを習得できる。
● 企業をもっと知ることができるイベント・セミナー
職場の雰囲気や仕事内容を知ることができる。」
● 年収査定
あなたの適正年収をチェック。
● 合格診断
転職できる可能性のある企業を診断。
● 自己PR発掘診断
アピールポイントを発見しよう。
● 転職タイプ診断
「仕事探しの軸」を見つけてください。
まとめ
よし、dodaで転職しよう！
ちょっと待って！本気で転職したいなら
dodaをメインで、他に総合転職サイト２つ、特化型転職サイト１つぐらい登録して。
転職活動も視野を広げてした方が、良い結果につながるよ！
職場や仕事でうまくいってないなら転職しよう。
でも、転職を目的としないで。
スキルも自信もつけてステップアップして、
どこにいても、うまくやれる自分になろう。
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