なぜ、dodaをおすすめするのか？
それは、はじめての転職にはぴったりのサービスが充実しているから。
はじめての転職は、dodaでいいとこ取りしちゃおう！
● 国内最大級の求人数！
● 転職サイト/転職エージェントのいいとこ取り！
● イベントや独自のコンテンツが充実！
どうも、ちゃちゃです。
なんか突然dodaとかおすすめしちゃって、闇感じるんですけど？
フンッ。それの何がいいの？
「転職サイト」には、大量に採用したい企業、採用コストを抑えたい
中小企業の求人案件が多く集まる。
「転職エージェント」は、ピンポイントで人材補強したい
ベンチャー企業などの求人が多いい傾向にあるんだよ。
dodaには、どっちの機能もあるから、会社の規模や業種、職種を問わず
幅広い案件が集まっているんだよ。
だから、はじめての転職を考えてる人には、転職サイトと
転職エージェント
のどちらの機能も使えるdodaがおすすめなんだよね。
dodaのサービスはすべてが無料！すべて要チェック！
dodaのサービスはすべて無料！「転職エージェント」も
「スカウトサービス」ももちろん無料！
dodaを最大限活用するなら、会員登録時の「同意して会員登録する」
のページですべて「希望する」にチェックをおすすめするよ。
でもさ、転職エージェントって、ダメなやつが多いとか、
自分の売上のためにひどい求人を押し付けてくるって聞くけどなぁ。
そもそも、ダメな人が大手企業に入社できるわけがないから安心して。
でも、相性ってあるから、合わないって感じたら担当者を変えてもらえばいいよ。
ひどい求人を押し付けられるってことはないけど、
明らかに違うなぁって感じる提案をされる可能性はあるよね。
そこで「転職の軸」が役立つんだよ。
自分の意志がはっきりしてれば、しっかり断ることができるよ。
（無闇に断らず、提案の意図もちゃんと聞いておこう！新しい発見があるかも）
あとさ、
dodaに登録するとものすごく求人とか提案のメールが鬼のようにくるって聞くけど？
あ、それわかる。実際ワシもその攻撃を受けたし、Twitterでも言われてるよね。
でもね、ワシの結論は、転職用のメアドつくっちゃえば？
なんだよね。
それにさ、それだけ熱心に自分の事をサポートしてくれてるって思えばうれしくない？
はじめての転職をdodaが心強くサポート！
転職はじめてだから、何からやればいいかわかんないんだよね。
はじめての転職をする人にこそdodaの専門スタッフは心強い。
最初に何をして、その次に何をする…とステップごとに、
しっかりとアドバイスしてくれるよ。
で、アドバイス通り進んでいったらヤバいところに着く。とかあるんじゃない？
そんなことあるか！
・・・はじめての転職をする人が頭を悩ます「職務経歴書」とか、
添削してくれるよ。
自分だけで作成するより転職のプロの客観的な視点が入るだけで
「職務経歴書」もグレードアップするよ。ほんと心強いよ。
dodaはイベントもコンテンツも大充実！
はじめての転職という心細さが、dodaに登録するだけで安心感に変わります。
それほどの細やかなイベント、コンテンツが充実しています。
● キャリアのヒントが得られるイベント・セミナー
これからのキャリアについて視野を広げられる。
● 転職ノウハウを学べるイベント・セミナー
転職活動を成功に導くノウハウを習得できる。
● 企業をもっと知ることができるイベント・セミナー
職場の雰囲気や仕事内容を知ることができる。」
● 年収査定
あなたの適正年収をチェック。
● 合格診断
転職できる可能性のある企業を診断。
● 自己PR発掘診断
アピールポイントを発見しよう。
● 転職タイプ診断
「仕事探しの軸」を見つけてください。
まとめ
よし、dodaで転職しよう！
ちょっと待って！本気で転職したいなら
dodaをメインで、他に総合転職サイト２つ、特化型転職サイト１つぐらい登録して。
転職活動も視野を広げてした方が、良い結果につながるよ！
職場や仕事でうまくいってないなら転職しよう。
でも、転職を目的としないで。
スキルも自信もつけてステップアップして、
どこにいても、うまくやれる自分になろう。
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